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【管理纵横】集团公司签订第四期工资集体协商协议

来源: 发布日期:2011-05-10 点击:

2011年4月2日,集团召开了工资集体协商会议,会议由工会方首席代表薛泉林主持。与会的行政方协商代表和工会方协商代表听取了自2008年1月1日起生效为期三年的第三期工资集体协商协议执行情况的通报,审阅了企业2008、2009、2010年度财务和职工工资的有关报表。双方认为三年来,公司对工资集体协商协议的执行情况总体良好,近三年公司职工工资水平年均增长超过了工资协议预定目标。

经双方代表协商一致,续签的第四期工资集体协商协议保留了企业经济效益每增加1%,职工平均工资水平增加的比例提高为0.5%和若企业经济效益下降时,职工年度平均工资水平仍保持原水平等条款,同时还增加了每2-3年视物价指数上涨情况调薪一次的内容。续签协议(草案)已提交公司职代会团组长征求意见后,由双方首席代表来连毛、薛泉林签字并报劳动行政部门审查。


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