4166金沙手机官网

分类列表
新闻分类
【文化活动】集团公司唱响企业精神新的丰碑——写在“杭建”合唱团获奖之际

49位杭建员工,高举着党的旗帜,高唱着《保卫黄河》,以气吞山河的英雄气概,在十八支参赛队伍中脱颖而出,获得第二名的好成绩,取得了唱响红歌的重大阶段性胜利。

今天,当我们再次回顾近两个多月来艰辛排练过程,我们仿佛看到,在全集团关注的目光中,杭建人再次用心血和汗水,唱响了一座企业精神新的丰碑。

三月下旬,城投合唱周的消息传来,集团迅即作出反应:一份由党委牵头,行政出资,工团操办的预案出台;党委书记在总经理议事会上动员:各部门、子(分)公司要积极推荐优秀员工参加,一支近五十人的红歌合唱团不日成立;工会找到了擅长业余合唱的指导老师暴羽,给一支没有音乐基础的音乐沙漠之队带来了淋漓的甘露。

3月31日傍晚,集团九楼的会议室传出了的练习声调。至此,每周二、四下午4点,九楼就会传出稚嫩的歌声。

然而,困难也伴随着接踵而来。

由于担心唱得难听,女孩子还生怕影响形象,队员们不敢放开嗓子,不敢张大嘴巴:暴老师就让大家一个一个的唱,唱出胆量,唱出气势。

由于平时养成的习惯,队员们总是坐不正、站不直,暴老师就让大家坐半个椅子,逼着自己挺直腰杆。再后来,干脆站着练习,三个小时下来,一个个见了椅子像是见了娘。

由于基础薄弱,没唱几句就觉着嗓子痛,唱得高音不像高音,低音不像低音。暴老师就从最基础开始,反复练习单调的发声,几乎就没完整的唱过几首歌。

最难的还得算是分声部的唱法,那是最考验团队精神的一关。队员没总是没法协调,常常是高声部的跟着低声部的跑,低声部的被高声部的带着跑。暴老师选择了四位声部长,反复地让同一个声部的紧跟着自己的声部长唱,慢慢的四个小团队凝聚成了一个大团队。

终于,唱得有些模样了。队员们也感觉到了自己身上的变化:一个个都站得笔挺了,一个个都张大了嘴巴,一个个都放开了嗓子,一个个都能发出浑厚的声音,一个个声部的声调也能清晰地分辨出来了。哈哈,当他们自己都觉得自己发出了天籁之音时,那兴奋劲可别提了!

虽然还没有到最后冲刺阶段,可队员们已经从老师和其他队员身上学到了很多很多。他们说,我们第一次知道了真正的唱歌是怎么一回事,第一次知道了真正的敬业精神是怎么一回事,第一次知道了真正的团队精神是怎么一回事。

那是因为,他们见到了一幕幕动人的场景:为了让队员感受到明显的节奏,老师会沙哑着嗓子把自己的手掌拍得通红通红;为了调动队员的激情,老师大幅度的指挥动作使她累的明显瘦身;为了能赶上排练的进度,一些忙着工作的队员再迟还是不忘急急赶来;一些队员带着感冒的身子,坚持着参加排练;一些队员在家练习,连儿子都学会了从小爷爷对我说;一些队员连上厕所都在哼着歌曲,哈哈,真是精彩纷呈!

那是因为,他们受到了一次次的鼓励和鞭策:杭安的工会老主席亲自用车送六位队员参加排练;咨询分公司熊经理每次都给他的八位部下安排好充足的排练时间,还不断的给予表扬;来董、鲁总多次来到排练现场看望队员,关心他们的排练和服装配备;城投集团施书记在郑卫平书记的陪同下,鼓励队员们再接再厉、勇攀高峰。

一次次感动和鞭策,终于化作无穷的自信和力量。

5月20日中午,化妆、着装,一切准备就绪。来董再次来到队员们中间:你们已经尽心了,比赛不重要了。

下午,省音乐厅的舞台上,一曲《保卫黄河》警醒了队员自己,一曲《在灿烂阳光下》引来了无数的掌声。我们的比赛很成功!每位队员都觉得这是两个月来唱得最好的一次。

是的,这是杭建人齐心协力的赞歌,这是杭建人克难攻坚的赞歌,这是杭建人勇于攀登的赞歌。她砥砺了员工的意志,凝聚了企业的精神。歌声中,有着鲜明时代特色的杭建精神在凝聚、在闪光。它再一次昭示:只要上下一心、用心尽心,就一定能够克服重重困难,让企业的航船走得更远更快!


分享到

XML 地图 | Sitemap 地图